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上班快两个月了店里没签合同然后今天不发工资拖欠工资当初面试的时候说好了15号发工资结果没发

劳动纠纷

2024-05-20 17:13:05

建议您与店主或管理层沟通，了解为何未能如期发放工资。可能是由于财务问题、管理失误或其他原因导致的拖延。
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
这个不怕，签没签合同，和基本工资发放没有关系！
您好，这个一般是两个月才可以仲裁
我梦帮你吧，他无违规了，没那么难的
你好，签订了劳动合同了吗

追问：没有签合同呢还拖欠工资呢
你好，我们这边可以处理的
你好，我们可以帮助你的。
如果您申请了仲裁但公司仍不支付工资，您还有进一步的维权途径。首先，您可以根据仲裁结果，向当地人民法院申请强制执行，通过法律手段强制公司履行仲裁裁决。其次，根据《劳动合同法》第三十条，您还可以依法向当地人民法院申请支付令，要求公司支付拖欠的工资。人民法院在审查后，如果认为您的申请符合法律规定，会依法发出支付令，强制公司支付工资。
在申请仲裁或诉讼前，您需要准备以下证据材料：1、与用人单位存在劳动关系的证明，如工作证、入职表等；2、工资发放记录或工资条，证明工资拖欠情况；3、与公司协商的记录或相关证据，如邮件、短信等；4、其他与劳动争议相关的证据材料。确保证据真实、完整，有助于支持您的主张。
一般情况下，劳动争议需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向法院起诉。但如果您的案件符合《劳动争议调解仲裁法》规定的特定情形，例如追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，您可以直接向基层人民法院申请支付令。因此，在决定直接起诉前，建议先了解相关法律规定，并咨询专业律师的意见。
您好的，可以去仲裁他们的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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