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公司跟我签的合作合同但我们是劳动关系离职后工资不给我发我可以要求他赔付我双倍工资吗

劳动纠纷

2024-06-20 15:24:29

需要提供双方之间具有事实劳动关系的需要提供双方之间具有事实劳动关系的证据
你好,我需要了解一下你的具体需求才行
拖欠工资不能要求双倍赔偿。
可以要求支付经济补偿金
如果公司未签劳动合同且违法解除劳动关系，您可以要求双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，需支付二倍工资。同时，若公司违法解除劳动合同，还需按第八十七条规定支付二倍赔偿金。
可以要求。如公司未签劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条要求双倍工资；如公司违法解除劳动关系，依据同法第四十八条、第八十七条要求双倍赔偿金。需收集相关证据，如工资条、工作记录等，以支持您的主张。
您可以先尝试与公司协商，要求支付应得工资及可能的赔偿金。如协商无果，可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。选择处理方式时，需考虑时间、成本及证据充分性等因素。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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