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单位请病事假,除了正常扣工资外,还可以同时做扣分扣别的的处罚嘛?
劳动纠纷
2024-06-18 08:28:07
共有3位律师解答
单位请病事假,不可以同时做扣分扣别的处罚。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,单位应依法支付病假工资,不得随意扣除。若单位违规扣分扣罚,可能面临法律责任,且影响员工权益和单位声誉。
单位请病事假,处理方式需依法合规。一般应支付病假工资,具体支付标准可依据公司章程及当地政府规定确定。不得随意进行扣分或其他处罚,需确保员工权益。
病事假应合规处理。单位应支付病假工资,标准依公司章程
和政
府规定。不得随意扣工资或做其他处罚,否则可能违法,影响员工权益。操作需细致、规范。
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