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实习实习三个月不给钱合理吗？

劳动纠纷

2024-06-18 10:30:17

您好！根据国家法律规定，实习期也应支付相应的劳动报酬，您可以看看您的实习合同是如何约定的，有约定按约定，没有约定可以通过法律途径解决。
实习期的实习协议中，有没有约定要给付实习报酬
签订实习合同，未支付工资，您可以走劳动仲裁
您好，是可以去主张要工资的
具体情况，需要详细了解一下
你好，签订了劳动合同了吗
实习三个月不给钱不合理，属于违法行为。根据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位应支付实习生实际工作天数的工资，拒绝支付或拖欠工资违法，可投诉或申请劳动仲裁。
不合理。如实习无工资约定，公司应支付工资。可协商处理，协商不成可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，需准备相关证据，如实习合同、工作记录等。
实习不给钱不合理，可先行与单位协商，若不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素。
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