就是我是大专,铁路专业,大二下学期学校分配地点工作,但是工作期间没有工资,这个合理嘛
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是否合理需视具体情况而定。根据相关法律法规,工作期间应支付工资。如双方无争议但用人单位拖欠,可向劳动保障监察机构投诉。若存在争议,可申请劳动争议仲裁解决。
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不合理。如双方无争议,可向劳动监察投诉要求支付;如有争议,可申请劳动仲裁。同时,应收集相关证据,如工作记录、与用人单位的沟通记录等,以支持自己的主张。若不及时处理,可能导致权益受损。
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如果工作期间没有工资,可以先与用人单位协商,要求支付工资。协商不成,可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。