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刚进公司签定了三年的合同，三年期满后公司没有在续签，三个月后经过询问说是忘记了，这种情况应该怎么办，是不是可以申请劳动仲裁索要赔偿

劳动纠纷

2024-06-18 09:42:57

可以申请劳动仲裁索要双倍工资差额损失的
你好，具体是什么，没签劳动合同是吗？
可以的，那你现在是想要劳动仲裁吗

追问：劳动仲裁能稳赢吗？可以的话我是准备仲裁
超过一个月没续签可以要双倍工资
双方之间劳动合同如何约定？
可以申请劳动仲裁索要赔偿。根据相关法律法规，三年期满后公司未续签合同，若双方无法协商一致，则视为公司提出解除劳动关系，应支付经济补偿金。如未及时处理，可能影响您的合法权益。
可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁机构提交申请书及相关证据；3. 参加仲裁庭审，陈述事实与理由；4. 等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。
您可以先与公司协商，要求续签合同或支付经济补偿金。如协商无果，可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自身权益。选择处理方式时，应综合考虑时间成本、证据充分性等因素。
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