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高中生休学利用暑假进厂打工属于社会工还是学生工呢?
劳动纠纷
2024-06-21 15:13:37
共有4位律师解答
在还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,
高中生休学利用暑假进厂打工属于学生工
您好,您这边发生了什么呢?
你好,这种情况属于学生工。
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