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做完一个月自离了工资不发

劳动纠纷

2024-06-21 19:52:40

建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
自离后公司不发工资，确实可以向劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。投诉时，你需要准备相关证据，如工作记录、工资条等，并详细说明情况。劳动行政部门会进行调查，若确认公司存在违法行为，会责令其限期支付工资，并可能对其进行处罚。
除了向劳动行政部门投诉，你还可以选择协商或仲裁。首先，尝试与用人单位协商，明确工资支付问题。若协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。在仲裁过程中，你需要提供充分证据支持你的主张。
如果劳动行政部门已责令公司支付工资，但公司仍不支付，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，劳动行政部门的责令支付决定将作为有力证据。同时，根据《劳动合同法》的规定，公司还可能需支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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