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离职了,单位没有给我买社保,却要在工
资中
扣除我的社保和工资金,可以告他吗
劳动纠纷
2024-06-18 09:49:31
共有8位律师解答
当然可以!单位的这种做法是违法的。
根据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位和劳动者都有参加社会保险的义务,并且用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,不得从劳动者的工资中扣除。
如果单位没有给你买社保,你可以向当地的劳动监察部门投诉,要求单位补缴社保。同时,单位也无权扣除你的工资,你可以要求单位退还扣除的工资。
如果单位拒绝补缴社保和退还工资,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。
在申请仲裁之前,你需要准备好相关的证据,如劳动合同、工资条、社保缴费记录等,以证明你与单位之间存在劳动关系,并且单位没有为你缴纳社保和扣除工资的事实。
需要注意的是,劳动争议仲裁的时效为一年,你需要在离职后的一年内提出仲裁申请,否则将无法获得法律的保护。
希望我的回答能够帮助到你,如果你还有其他问题,欢迎随时向我提问。
社保是一入职久必须购买的,你具体入职时间是什么时候呢
你好,单位不买社保是违规违法的,肯定可以告。
可以申请劳动仲裁,要求单位承担责任
你好,我们可以帮助你解决问题
可以按照民法典相关法律依据
你好,可以要求补缴或赔偿的
可以告他吗。可以提起仲裁
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