法律咨询

离职了，公司没停社保，产生了社保费用，公司全额从我工资里面扣除，是否合法

劳动纠纷

2024-01-30 18:22:19

可以吧。因为你没有提供劳动，公司为你缴纳保险，对于你来讲费用属于“不当得利”，可以要求你返还。
您好，不合法，建议您向单位所在地劳动监察投诉。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
单位缴纳的社保费用属于应付职工薪酬，但是根据法律的相关规定，用人单位不得克扣劳动者的工资但是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的，所以每个月发工资之前，用人单位都直接代扣了社保费和个人所得税，代扣的这部分社保费也属于员工工资所得。并且用人单位为员工缴纳社保是应尽的法定义务，如果用人的单位没有缴纳员工社保，员工可以自行向有关部门反映和投诉。
法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
法律分析：单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工的养老保险是按照比例缴纳吗

劳动合同纠纷 316

员工离职公司从工资中扣除所有社保费用是否违法？

中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

彭大成律师

广东经国律师事务所

不交养老保险会怎样

不交养老保险会怎样

01:39

单位不缴养老保险如何赔偿

社会养老保险 3690

单位不缴养老保险如何赔偿

个体经济从业人员和其他非工薪收入者如何参加基本养老保险?

社会养老保险 8560

个体经济从业人员和其他非工薪收入者如何参加基本养老保险?

员工离职公司从工资中扣除所有社保费用是否违法？

中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后

公司工资管理制度

奖惩制度 324

公司工资管理制度

李永军律师

广东粤湾律师事务所

单位是否能克扣员工的工资

单位是否能克扣员工的工资

01:15

员工离职公司从工资中扣除所有社保费用是否违法？

中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后

公司克扣工资仲裁申请书

公司克扣工资仲裁申请书

后离职，因公司无法停缴7月份的社保，现公司强行在我6月份工资

一般按照合同约定，有约从约，建议计算处理

我辞职了，公司把我下个月的社保也买了，要从我上个月的工资里面

可以通过法律途径解决

出勤3天然后离职，公司应该为我缴纳社保吗？如果公司将费用从我

公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后，员工离职次月而公司停止

企业为员工缴纳社会保障，只扣除工资中扣除的个人缴费部分，是否

法律分析：单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,本身只要建立劳动关系,无论是否在试用期都应当为

公司给办理了社保，但是费用被给交，要全部从我们自己的工资里扣

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期内，是否合法？

试用期间不能胜任工作的，可以书面告知当事人，随时可辞退，但应当给予相应劳保待遇，比如工资，社保，然后

员工没有给公司造成任何经济损失。公司能对员工处以罚款吗？

按公司的规章制度处理

如果学校不允许自主实习怎么办？

你好，建议与学校协商处理

我在酒店前台工作的时候，我应该受到什么样的惩罚？

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

超过一年未签订劳动合同还能主张11个月工资吗

可以主张。如用工超过一个月未签合同，可要求支付二倍工资；超过一年则视为无固定期限合同，继续支付二倍工

我想查我老婆上班公司

作为家属，您通常不需要为您妻子的公司违法行为承担法律责任。除非您能证明您直接参与或知晓并默许了这些违

试用期后一份天津市合同并不是一式二份合同,我要求变更劳动合同

法律分析：关于职工对用人单位作出行政处分决定不服的解决途径问题。劳动争议当事人职工一方，可以向当地劳

劳动纠纷:劳动地址由合同约定的北京市朝阳区变成了实际劳动地址

在第一种情况下，由于搬迁和地址变更，一些员工无法继续履行劳动合同，不得不终止劳动合同。当企业与员工难

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权