法律咨询
公司不得以任何理由克扣员工工资对嘛
劳动纠纷
2024-06-17 16:27:50
共有4位律师解答
双方之间劳动合同如何约定?
追问:
我没有劳务合同,没有给我
是的,公司不得以任何理由克扣员工工资。
根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。如公司违规克扣,员工可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
公司克扣工资时,员工可投诉或申请劳动仲裁。
选择处理方式时,可先尝试与公司协商,若无果则向劳动监察大队投诉,或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。具体方式应根据实际情况和证据充分性来选择,以最
大化
保障自身权益。
对,公司不得克扣工资。
处理方式:1. 向劳动监察大队投诉,快速得到处理。2. 申请劳动仲裁,通过法律程序解决纠纷。选择时需考虑证据、时间等因素,投诉适用于紧急情况,仲裁则更具法律效力。
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