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你好，我想问一下，公司规定有7天带薪试岗期，过了这个7天试岗期，试用期期限是从过了试岗期那天签还是从入职那天签？

劳动纠纷

2024-06-17 16:05:09

试用期期限就是您实际试用期所在的期限
你好，就是入职起计算试用期。
你好，公司不发工资是违法的
看公司规章制度如何规定
试用期期限从入职那天开始计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，因此试用期应从入职之日起算，而不是试岗期结束后。
试用期期限一般从入职之日起计算。选择处理方式时，应参考劳动合同约定，并确保符合《劳动合同法》规定，以保障双方权益。
试用期从入职日起算。具体操作：1. 入职时签订劳动合同，明确试用期期限。2. 试用期包含在劳动合同期限内，按法律规定执行。3. 如有试岗期，仅为公司内部规定，不影响试用期计算。
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