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暑假工应聘长期工干两个月离职老板不结工资怎么办

劳动纠纷

2024-06-17 16:26:55

您好，侵犯劳动者权益的可以去劳动部门反映
尽快搜集证据，立即投诉他维权追讨。
你好，申请劳动仲裁，要求给付工资
暑假工离职老板不结工资，可投诉或申请劳动仲裁。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时用人单位应一次付清工资。如不及时处理，可能面临工资无法追回的风险。
针对暑假工离职不结工资问题，可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，先尝试与老板协商，无果则向劳动部门投诉，最后可考虑劳动仲裁，确保权益得到保障。
可投诉或申请劳动仲裁。投诉是向劳动部门反映问题，寻求帮助；劳动仲裁是通过法律程序解决争议，要求支付工资。操作时需准备相关证据，如工作记录、工资单等，以支持自己的主张。
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