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员工摔伤了，公司让他承担百分之二十的费用并签协议，合法吗

劳动纠纷

2024-06-18 11:50:33

请问您咨询的员工摔伤是您本人吗？另外，是在上班的工作场地、上班期间摔伤的吗？具体的伤情如何？您说的协议是赔偿协议吗？一般工伤，要按照工伤流程处理，如果达到一定级别的伤情，可以申请理赔。
如果双方达成协议，但单位没有履行上述义务的，则该协议无效
员工摔伤了，公司让他承担百分之二十的费用并签协议Q
你好，伤残等级鉴定出来了吗，可能会被撤销的。
是不是上班时是不是上班时间上班地点受伤的吗？
你好，工伤可以通过诉讼要求用人单位赔偿w
你好，如果是工伤签这种协议是不公平的
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