在前公司没上够15天班,然后又不交保险,也不停保,该怎么办
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你可以申请劳动仲裁,维护自己的权益。根据《劳动法》规定,在试用期内也必须给员工上社保,公司不给上保险是违法的,会受到相应惩罚。请尽快采取行动,以免影响个人权益。
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申请劳动仲裁。具体操作:收集劳动合同、工资证明或出勤记录等材料,前往当地劳动局申请劳动仲裁。注意保留证据,如工资流水等,以便证明自己的权益。劳动仲裁将依法保护你的合法权益。
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针对公司不上保险的问题,常见的处理方式有申请劳动仲裁或与公司协商解决。选择处理方式时,可先尝试与公司沟通,若无果则及时申请劳动仲裁,确保个人权益不受损害。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。