证书挂靠在其他公司，约定的时间到了，不给缴纳社保，也不给停保，怎么处理
劳动纠纷
2024-05-20 14:23:16
共有3位律师解答
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证书挂靠公司不缴纳社保也不停保，属于违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起为职工申办社保登记。如公司不履行义务，可能面临法律制裁，同时影响你的社保权益。
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挂靠证书遇社保问题，可采取以下措施：1. 与公司协商，要求依法缴纳社保或停保；2. 协商无果，向社保部门投诉举报；3. 寻求法律援助，通过法律途径维权，如起诉或申请仲裁。
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针对此问题，常见的处理方式包括与公司协商、向社保部门投诉或寻求法律途径解决。选择哪种方式应根据具体情况判断，如公司态度、问题紧急程度等因素，以维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
