以前一直是单体对我一个人变成了双休扣了加班工资这合理不
劳动纠纷
2024-06-18 08:05:14
共有5位律师解答
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仔细查阅劳动合同和公司政策：了解关于工作时间、加班工资和休假制度的具体规定。
与上级或人力资源部门沟通：表达你的关注和疑问，寻求解释和解决方案。
了解劳动法律法规：咨询当地劳动监察部门或专业律师，了解你的权益和法律保护。
考虑协商和解决：如果可能的话，尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
记录相关证据：保留与工作时间、加班和工资支付相关的证据，如工资单、加班记录等，以备不时之需。 -
不合理。加班本来就要付费的
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双休扣加班工资需具体情况分析。如果确实存在加班事实且未得到相应加班工资，可以依法主张权利。依据《工资支付暂行规定》，用人单位应按规定支付加班工资，否则劳动者有权申诉。
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