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营业执照总换法人 我没有签劳动合同 离职可以直接走么工资不给怎么办

劳动纠纷
2024-06-18 08:37:49
共有5位律师解答
  • 你的问题到底是什么呢?你说了4个事儿,一是换法人,这和你有什么关系;二是未签劳动合同,针对这件事儿你的问题是什么;三是离职可以直接走吗,签:如果正常离职,手续已经办完了,当然可以走啊;四是工资不给怎么办,当然是要啊,如果不给可以先仲裁后诉讼。
  • 您好,您可以向劳动争人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。
  • 可以直接离职,单位需支付实际工资。未签劳动合同,单位存在支付双倍工资风险。如离职后公司不发工资,可通过协商、劳动仲裁等途径解决。依据《劳动合同法》第八十二条,单位未签劳动合同需支付二倍工资。
  • 未签劳动合同离职,可通过协商、申请劳动仲裁、提起诉讼或向劳动监察投诉等方式处理。选择合适的处理方式需考虑时间成本、证据充分性以及对结果的影响等因素。
  • 可以直接离职。离职后公司不发工资,可以先尝试与老板协商解决;若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,该程序专门解决劳资纠纷且免费;对仲裁结果不满可向法院起诉;同时,也可以向劳动监察机构投诉,要求用人单位改正。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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