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我们这我们这边有一个叫唐龙科技园的电子厂，他招18岁以下的童工

劳动纠纷

2024-06-18 11:29:26

我国劳动法中是以16岁作为标准的，所以要先了解到是没满18周岁还是没满16周岁
如果发现电子厂招用童工，您可以通过拨打劳动行政部门的举报电话、书写详细的举报信或者直接前往劳动行政部门进行举报。在举报时，应提供具体的证据和线索，如工厂名称、地址、童工的姓名、年龄等信息，以便劳动行政部门进行调查处理。请注意，保护未成年人的权益是每个人的责任，请积极行动起来。
童工是指未满16周岁的未成年人被用人单位招用。根据《禁止使用童工规定》和《劳动法》的规定，任何用人单位都不得招用童工。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家相关规定，并保障其接受义务教育的权利。
作为普通公民，在防止童工问题上，我们可以积极宣传童工问题的严重性和相关法律法规，提高社会对童工问题的关注度和认识度。同时，如果发现身边有童工现象，应及时向劳动行政部门举报，提供线索和证据，协助相关部门进行调查和处理。我们每个人的行动都能为保护未成年人的权益做出贡献。
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