公司长期未支付劳动报酬及缴纳社保长达半年。是否可以向法院提起诉讼要求解除劳动关系及支付劳动报酬及缴纳所欠社保费用。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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可以解除劳动合同,支付经济补偿,推欠工资
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可以向法院提起诉讼,但一般应先申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁时效为一年,从知道权利受侵害之日起计算。如公司长期未支付劳动报酬及缴纳社保,劳动者应及时申请劳动仲裁,否则可能丧失权利。
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可以申请劳动仲裁后起诉。具体操作:1.收集证据,如工资单、社保记录等;2.向劳动仲裁机构提交申请书及相关证据;3.等待仲裁结果,如对结果不服,可在规定期限内向法院提起诉讼。
注意保留证据,及时维权。
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常见的处理方式有申请劳动仲裁和起诉。劳动仲裁是前置程序,一般应先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可再向法院起诉。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。