公司未足额缴社保和未缴纳公积金，员工是否可以申请被迫辞职，并索要相关经济补偿
劳动纠纷
2024-03-12 14:59:14
共有8位律师解答
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很抱歉您遇到这样的情况。根据劳动法，公司未足额缴纳社保和未缴纳公积金是违法行为。员工可以申请被迫辞职，并有权索要相关经济补偿。建议您及时与当地劳动监察部门联系，寻求法律援助和进一步咨询。
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如果公司没有为员工缴纳社保，劳动可以主张被迫离职，并要求公司支付经济补偿金。但如果公司有为员工缴纳社保，只是没有足额缴纳的话，员工是无法拿到经济补偿金的
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你好，可以主张一定赔偿，建议在律师指导下进行沟通。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
