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我想知道在高中毕业暑假工的时候,应该签什么合同
劳动纠纷
2024-06-16 15:23:24
共有4位律师解答
这个的话,建议签订劳务合同的
高中毕业暑假工应签劳动合同,合同需明确工作内容、条件、地点、报酬等,确保双方权益,避免纠纷。依据《劳动合同法》第八条,未签合同或合同不明确可能导致权益受损。
暑假工签合同前,应了解企业合法性、工作内容、报酬等细节。选择信誉好、合规的企业,确保合同条款清晰明确,保障自身权益。
签劳动合同。确认企业合法性,明确工作内容、报酬、支付时间等,注意试用期、社保等条款,不签空白合同,确保合同合法并妥善保管。
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