就是我成年了，然后我干暑假工，去服装店卖衣服，试用了三天突然说不让我干了，也不给我发工资，这合理吗？
劳动纠纷
2024-06-15 22:10:52
共有3位律师解答
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不合理，可以举报。根据《劳动合同法》，非全日制用工双方可订立口头协议，但雇主应支付工资。如雇主拒绝支付，可向劳动监察部门举报，要求发还工资并赔偿。
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不合理。如签有劳动合同，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁；如无劳动合同，可先发律师函催收，不成再向法院起诉。务必保留好相关证据，以维护自身权益。
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对暑假工工资被拖欠，常见处理方式有举报、投诉、申请劳动仲裁或起诉。具体选择哪种方式，需根据实际情况，如是否有劳动合同、证据是否充分等因素综合考虑。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
