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公司突然加工作量，在考虑辞职中，还没写领导就叫明天不用来了，算辞退吗

劳动纠纷

2024-06-18 17:44:08

公司突然加工作量，在考虑辞职中，还没写领导就叫明天不用来了，算辞退吗
2024.06.15 17:05
广东-佛山

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《律师咨询解答规范》
2024.06.15 17:05
考虑辞职中，还没写领导就叫明天不用来了，算辞退的
您好，是什么时候发生的事情
是辞退，但需明确理由。
公司突然增加工作量后直接让你明天不用来，属于辞退行为。但具体辞退原因需明确，如严重违反规章制度等，公司需提供证据并遵循法定程序。否则，可能构成违法辞退，需支付赔偿金。
可以协商解除或申请劳动仲裁。
面对公司突然增加工作量并辞退的情况，你可以尝试与公司协商解除劳动合同，并争取合理的经济补偿。若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
算辞退，应保留证据。
如果公司没有提前通知或支付补偿就辞退你，属于违法行为。你应保留相关证据，如通话录音、聊天记录等，以便日后维权。同时，可以咨询专业律师，了解具体的法律程序和维权途径。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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