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请问公司没有商量直接通知随意更改我的上下班时间，我拒绝后公司说那就不需要我了让我明天就不用去了，说是我没有完成公司的安排，这算公司辞退吗，这种行为合法合规吗

劳动纠纷

2024-01-08 15:57:36

可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
属于公司辞退，符合条件可以要求公司支付经济补偿金
你好是不合理的你在这个公司上班多久了呢
建议让公司出具书面的解除劳动合同书
你好，你之前的上班时间是怎么样的？
你好，劳动合同约定了工作时间吗
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