法律咨询

我爷爷2020年11月在无锡市惠山区工地上打短时工，2021年5月30号包工头写了欠条，2023年，7月23日包工头回了一条信息后，没也没回过任何信息，电话也不接

劳动纠纷

2024-06-17 10:31:26

你好，一共多少钱？有没有约定时间？方便的时候到律师所面谈。
可以先到劳动监察部门投诉，后进行劳动仲裁，不服再诉讼
建议您准备欠条等相关证据材料，向法院起诉解决。
协商解决不了的话，只能起诉对方了。
你好，可以起诉对方支付工资。
除了向劳动行政部门举报外，如果包工头欠钱不还，您还可以选择向企业的调解委员会等调解组织申请调解，或者向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这些途径都是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定的。如果仲裁裁决仍未能解决问题，您还可以考虑向人民法院提起诉讼。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，如果用人单位拖欠劳动报酬，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。但如果存在不可抗力或者有其他正当理由，仲裁时效可以中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因此，即使包工头拖欠工资超过一年，您仍有可能通过法律途径追讨欠款，但需注意时效问题。
如果包工头拖欠工资，您可以先尝试与包工头协商解决。若协商无果，可以向企业调解委员会等调解组织申请调解。调解不成或包工头不履行调解协议，您可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，需准备相关证据材料，如欠条、工时记录等，以证明欠薪事实。仲裁委员会将依法审理并作出裁决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工地上干活拖欠工资报警管用吗?

劳动合同纠纷 50

我是一位普通农民工跟老板做点工拖欠工资2023年十月开始到1

你好，可以去劳动局进行咨询

工程款打欠条怎么写

拆迁承包 324

工程款打欠条怎么写

工程欠款欠条怎么写

工程欠款欠条怎么写

公司之间欠条怎么写

欠条怎么写

公司之间欠条怎么写

无锡市洛社一家废品收购站老板2023年欠农民工工资4万要多次

老板欠农民工钱不给的，有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员

拖欠工资打欠条起诉书模板

拖欠工资打欠条起诉书模板

本站为打工八年分文未取的农民工讨回工钱

劳动争议案例 40836

本站为打工八年分文未取的农民工讨回工钱

2021年3月份在南阳干了一万六千多块钱的活，到现在还有5千

你好，可以人社局投诉的解决

拖欠工资打欠条范本

拖欠工资打欠条范本

建筑工资欠款一年多了2022年底叫我们回家，结果工资没有打，

如果协商不成，就要仲裁或者起诉了，目前有什么证据证明欠款金额吗？注意收集保存证据。

2022年9月16日朋友找我借钱，到现在已经2023年了他也

可以凭证据和对方信息向法院申请支付令

2016年，我在贵工地为一位老板工作，欠我2万多元，但我从来

法律分析：欠条写法只要具备以下几个要素即可：欠款人基本信息，债权人基本信息，欠款数额，欠款原因，还款

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3040

2020年11月，小包工头欠我6000多元。当时他打了欠条，

包工头欠钱不还的，首先可以通过协商解决。再者可以请求支付令，支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2180

2020年11月，在榆林工地王某工作时，欠条7人3万多元，2

欠款属于民事纠纷，如对方拒绝偿还，你可以在被告所在的的法院提起民事诉讼，你需要向法院提交证明对方欠款

事业单位的工资评定是以职称取得时间为准，还是以就业时间为准？

应按照实际到岗位工作的时间为准

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

承包商拖欠工资。我该怎么办？

欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1430

我们的烧烤店每天工作超过12个小时是违法的

您好，可以要求加班费，协商无果可以去劳动局申请仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

我是暑期工人，说不发工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1155

如果试用期少于一个月，员工将按照正常程序离职，但发现工资较低

你好，可以申请劳动仲裁维权

我现在急辞工干了一个月但他急辞工要扣我15天工资

扣工资是不合法的，你当时入职签的劳动合同是怎么写的，试用期提前三天提出离职

公司开会说要延迟发放30%工资，6个月后补齐工资。目前工资正

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大

面试的时候没说没干满20天，工资60/天，离职发工资了才说6

为证明你的权益，你可以收集以下证据：面试录音或文字记录、劳动合同、工资条、出勤记录、同事证言等。这些

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宿迁律师宿迁找律师宿迁劳动纠纷律师

宿豫区律师宿城县律师泗洪县律师泗阳县律师沭阳县律师

宿迁房产纠纷律师宿迁公司法律师宿迁合同纠纷律师宿迁婚姻家庭律师宿迁交通事故律师宿迁劳动纠纷律师宿迁刑事辩护律师宿迁债务债权律师