你好我试岗一天，没签劳动合同啥也没有，干了一天，店里说觉得我不合适让我走了有工资吗
劳动纠纷
2024-06-15 00:41:10
共有3位律师解答
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试岗一天没签劳动合同被辞退，有权要求支付工资。根据《劳动合同法》，已建立劳动关系未签劳动合同的，单位应支付工资。如单位拒绝支付，可申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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有权要求支付工资。具体操作：1. 与单位协商，要求支付试岗一天的工资；2. 若单位拒绝，收集相关证据，如工作记录、通话录音等；3. 向劳动仲裁机构提起仲裁申请，并提交收集的证据；4. 等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。
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试岗一天被辞退，可要求单位支付工资或申请劳动仲裁。选择直接要求支付工资可快速解决问题，若单位拒绝，则可选择劳动仲裁，通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
