你好试用期五天没有签劳动合同说不合适那这几天有工资吗？也没有办理入职也没有录打卡
劳动纠纷
2023-09-26 12:00:26
共有4位律师解答
-
有工资，员工在试用期内公司没有签劳动合同也没有打卡纪录，公司应当支付工资等相关内容，劳动者和用人单位存在劳动争议，劳动者可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
-
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
