情况是这样，劳务公司规定一天八小时时间，工人派给厂里后厂里只工作六小时，厂里还多给工人报了加班，这种情况劳务公司需要支付多出来的加班费吗？
劳动纠纷
2024-06-15 00:08:54
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劳务公司需要支付多出来的加班费。根据《劳动合同法》和《劳动法》规定，用人单位安排加班应当按照国家规定支付加班费，且加班时间有具体规定。如果厂里多报了加班，劳务公司作为用人单位，应当支付相应的加班费，否则可能面临法律风险和劳动纠纷。
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是的，应支付加班费。具体操作：1.收集加班证据，如工时记录、工资条等；2.与劳务公司协商，要求支付加班费；3.如协商无果，可向劳动监察部门投诉；4.必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
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常见的处理方式包括与劳务公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和证据充分程度。协商是首选，可以快速解决问题；若协商无果，可选择投诉或仲裁，以维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
