入职一个公司3个月 从试用期到转正没签一份合同 社保也没买 中途有一些工资的争议 这样我可以申请仲裁吗
劳动纠纷
2024-06-17 21:16:14
共有4位律师解答
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您好，按您所述情况，可以申请劳动仲裁。
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可以申请仲裁。单位未签合同、未缴社保均违法，可要求经济补偿和第二月双倍工资。如单位逾期未缴纳社保，还将面临罚款和财产被查封等严重后果。
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可以申请仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院起诉。同时，也可向劳动局投诉单位违法行为。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
