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我是单位临时工，今天口头告诉清退我，我要怎么样才能避免拿不到补偿金

劳动纠纷

2024-06-14 18:24:38

建议保留证据材料，依法维权
用人单位违法辞退你，应支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十条，单位需提前30日书面通知或支付一个月工资才可解除合同。如无书面通知且你无过错，可要求单位支付补偿金，否则可通过法律途径维权。
对被辞退情况，你可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。首先尝试与单位协商，若协商无果，可寻求劳动争议调解；调解不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
被单位口头辞退，应保留证据并尽快与单位协商补偿事宜。若协商不成，可依次尝试调解、仲裁、诉讼等法律途径，确保自身权益得到保障。同时，注意保存与工作相关的证据材料，以备不时之需。
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