工服没还公司拒发工资
劳动纠纷
2024-06-21 20:07:42
共有4位律师解答
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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公司因您未还工服拒绝发放工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。即使您未归还工服，公司也不能因此拒绝支付您的工资。如果公司坚持不支付，您可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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在申请劳动仲裁期间，您是否可以继续在原公司工作取决于实际情况。如果公司没有解除劳动合同，且工作环境安全，您可以继续工作。但如公司对您采取不当措施或工作环境存在风险，建议您暂停工作，确保自身权益和安全。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
