你好 我开公司车违章了 现在公司要扣除我的工资来抵扣违章罚款是否合理
-
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
-
您好,遇到了什么问题可以说一下详细情况吗
-
你好青楠律所为您解答
-
您好,公司扣除工资抵扣违章罚款不合理。根据劳动法,工资不得随意扣减。建议与公司沟通解决,如无法解决,可寻求法律援助。
分析说明:
根据《劳动法》的规定,雇主不得随意扣减员工的工资。员工的工资是劳动所得的报酬,除非有明确的法律规定或双方协商一致的约定,否则公司无权单方面扣除员工的工资。因此,公司因员工开公司车违章而扣除其工资的行为是不合理的。
问题严重性提醒:
若公司坚持扣除工资,且沟通无果,建议保留相关证据,及时寻求劳动仲裁或法律途径维护自己的合法权益。
-
常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择时,需考虑证据的充分性、维权的成本及时间成本。证据充足且希望快速解决,可尝试协商;协商无果,可考虑仲裁或诉讼。
-
首先,尝试与公司进行协商,明确表达个人立场,提出合理的解决方案。若协商无果,收集相关证据,如工资单、违章记录等,向劳动仲裁部门申请仲裁。仲裁结果不满意时,可准备相关材料,向法院提起劳动诉讼。在整个过程中,保持冷静,避免情绪化,确保自己的权益得到维护。
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。