新公司入职三个月，被迫离职，能领失业金吗
劳动纠纷
2024-06-13 16:16:25
共有3位律师解答
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可以尝试申请失业金，但需满足条件。需证明非自愿离职，且已缴纳失业保险满一定时间。若公司拒绝支付工资或未缴保险，问题较严重，需及时咨询。
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领取失业金需满足条件：非自愿离职、已缴纳失业保险满一定时间、已办理失业登记。常见处理方式包括：向原公司申请离职证明，证明非自愿离职；向社保局查询失业保险缴纳情况；前往劳动部门办理失业登记。选择处理方式时，应根据个人情况和需求进行权衡。
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具体操作如下：首先，向原公司申请开具离职证明，确保离职原因符合领取失业金的条件；其次，向所在地社保局查询个人失业保险缴纳情况，确认是否满足领取失业金的缴纳时间要求；最后，携带相关材料前往劳动部门办理失业登记，并提交失业金申请。如遇到公司拒绝开具离职证明或社保局无法查询到个人缴纳记录等情况，建议及时咨询专业律师或劳动部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
