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压了一个月工资我六月提出离职7月才能走但是七月的社保一金都不交了

劳动纠纷

2024-06-28 17:22:32

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
压工资是指用人单位未能按照《劳动法》规定，以货币形式按月支付给劳动者工资的行为。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当按月支付，不得克扣或者无故拖欠。在您的情况中，如果公司压了一个月的工资，那么这种行为是违法的。
如果公司拒绝支付您应得的工资，您可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如工资条、银行转账记录等。劳动监察部门会进行调查并帮助您维权。同时，您也可以咨询律师，通过法律途径维护自己的合法权益。
如果您七月份不再工作，但公司仍要求您支付社保一金，您可以与公司协商解决。首先，查看劳动合同中是否有关于社保缴纳的约定。如果合同中有规定，按照合同执行；若无规定，可与公司沟通，明确告知七月份不再工作的情况，要求公司不再为您缴纳社保一金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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