实习生实习期间提前拿到了毕业证,公司应该在实习协议结束后签订合同还是以毕业时间签订劳动合同?
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应以毕业时间签订劳动合同。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应订立书面合同,毕业后实习生与单位建立的是劳动关系,应在入职后一个月内签订劳动合同。
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一般应以毕业时间为准签订劳动合同。实习生毕业后,与公司的关系由实习转为正式的劳动关系,应签订劳动合同以明确双方权利和义务。
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以毕业时间签劳动合同。实习期间提前拿到毕业证,实习结束后若留在公司工作,应签订正式的劳动合同。合同应明确工作内容、薪资等条款,保障双方权益。若公司未及时签订,实习生可提醒或寻求法律援助。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。