提前30天提出的离职申请，现在时间快到了，经理以出差为由不给签字，不让办理离职手续
劳动纠纷
2024-06-14 09:29:13
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提前30天通知就提前30天通知就放可以走提前30天通知对方，可以解除劳动合
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如果你已经提前30天以书面形式提出辞职，那么根据《劳动合同法》的规定，你不需要经理的签字或批准，到期即可离职。经理以出差为由不签字，并不能阻止你离职。然而，为了确保离职过程的顺利进行，建议你与公司的人事部门或相关部门进行沟通，说明情况并尽快办理离职手续。
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如果公司不配合办理离职手续，可能会影响到你的离职证明、社保转移等后续事宜。你可以通过劳动部门申请解决，要求公司履行相关义务。同时，保留好相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
