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老板拖欠工资不给 不回消息
劳动纠纷
2024-06-13 11:57:20
共有5位律师解答
你好,建议先去当地的劳动监察大队投诉拖欠工资。
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
当老板拖欠工资并且不回消息时,员工除了尝试与老板协商外,还可以选择向劳动监察部门反映情况,寻求其介入并主持解决。劳动监察部门会依法调查并采取相应的措施来保障员工的合法权益。如果协商和劳动监察都无法解决问题,员工还可以选择向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,由仲裁员根据双方提供的证据材料和案件事实,作出仲裁裁决。在此过程中,员工应当保留好与工资相关的证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够提供证明。
在申请仲裁或诉讼过程中,员工需要注意以下几点法律事项:首先,确保保存好所有与工资有关的证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时提供证明。其次,了解并遵守仲裁或诉讼程序的相关规定,如按时提交材料、参加庭审等。最后,注意维护自身权益的同时,也要尊重法律程序和仲裁或法院的裁决结果,不得采取过激行为或违法手段来解决问题。
在解决拖欠工资问题时,员工除了通过仲裁途径外,确实可以直接向法院提起诉讼。根据《劳动合同法》的相关规定,如果用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。人民法院在收到申请后,将依法审查并决定是否发出支付令。如果支付令得到支持,用人单位必须按照支付令的要求支付工资。
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