工厂工伤,没有发过工资就受伤了。没有买社保,这样的情况怎么赔偿
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你好,建议积极与工厂协商或者起诉
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在的,那你治疗花了多少钱的
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没有社保就可以让工厂赔偿
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您好,先了解下具体情况
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你好可以介绍具体情况吗
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你好,受伤情况具体怎样
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工厂工伤且未发工资、未购买社保,应由用人单位按《工伤保险条例》支付赔偿。包括医疗费、伙食补助、交通食宿、辅助器具等费用,以及伤残津贴和一次性补助金等。如不及时处理,可能面临法律处罚及员工权益受损的严重后果。
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针对此情况,常见处理方式有:1. 与用人单位协商赔偿;2. 提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、赔偿金额及时间成本等因素,选择最有利于保障自身权益的方式。
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工厂工伤无社保,应由单位赔偿。具体操作:1. 收集工伤证据;2. 向单位提出赔偿要求;3. 如单位拒绝,可申请劳动仲裁或起诉;4. 根据《工伤保险条例》规定的项目和标准计算赔偿金额;5. 协商或裁决后,确保赔偿及时到位。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。