您好，我想咨询一下员工签署离职单，但是暂时没有领导签字，员工不想离职了，可以作废吗
劳动纠纷
2024-06-12 20:01:19
共有3位律师解答
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可以作废，但需协商一致。根据《劳动合同法》规定，劳动合同变更需双方协商一致。员工可书面申请撤销辞职，单位同意后，原辞职单即可作废。如未及时处理，可能导致劳动关系不明确，产生纠纷。
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员工签署离职单后反悔，常见的处理方式有撤销离职申请或与单位协商继续履职。选择撤销需确保单位同意，而协商继续履职则需双方就劳动合同内容达成一致。
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可以作废。员工可提出撤销离职申请，需书面形式并说明理由，提交给单位。单位同意后，双方签署协议确认撤销，原离职单作废。如单位不同意，员工可通过协商或法律途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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