法律咨询
你好,我想咨询一下我妈工作被辞退了,公司多打了一个月工资现在要求全额反还
劳动纠纷
2024-06-13 10:02:28
共有3位律师解答
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
您好,辞退可以要求经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司把我辞退了应该补我多少工资
企业法律顾问
335
您好!我想咨询一下,在非法集资公司里面做司机,工资要不要退
您好,如果公安要求你退建议退。
人咨询过
继续咨询
员工辞退结算工资协议书
足彩缩水
324
企业提前一个月书面通知辞退员工需要补偿吗
劳动合同纠纷
735
劳动法被辞退后的工资怎么算
解雇裁员知识
26882
你好,我想问一下工作一个月后被劝退还不还工资
被拖欠工资有三个办法快速解决 1、到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉
人咨询过
继续咨询
公司员工辞退结算工资协议书
财会
324
您好,公司压了45天工资,现在辞职还要求再干一个月,不然一分
公司压了一个月工资,如果劳动者想辞职的,可以提前一个月书面通知公司或者与公司协商达成一致。在辞职前或
人咨询过
继续咨询
公司员工辞退结算工资协议通用版
财会
324
你好,我想咨询一下XX员工离职以后需要压一个月的工资3个月以
离职工资在离职两个月后发放不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。双方在解除或者终
人咨询过
继续咨询
孕期女性被辞退的经济赔偿标准及在妊娠期间应享受的权益
孕期女性被辞退,应享双倍赔偿。具体操作:1. 收集辞退证明、工资单等证据;2. 与单位协商赔偿事宜;
人咨询过
继续咨询
退休再就业因请事假没超过一个月被辞退有补偿吗
退休再就业被辞退一般无补偿。但如果与雇主签订了劳动合同或有明确的雇佣关系证明,且请事假是合规的,被辞
人咨询过
继续咨询
公司没签合同无缘无故辞退员工该怎么要求赔偿
对无故辞退,员工应维权。首先,收集证据,如工资单、工时记录等;其次,尝试与公司协商,要求合理赔偿;若
去年10月到今年6月没有签合同没有交社保被辞退可以走法律途径
可以走法律途径。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 与雇主沟通,要求合理补偿;3.
未与员工签订劳动劳动,入职至今已2年1个月,现想与员工沟通辞
支付11个月。若员工同意补签,则从补签之日起不再支付双倍工资;若拒绝,则继续支付至满一年,之后视为无
你好老板没和我们签订合同已经干满一个月了现在要无故辞退我们也
对无故辞退,您可以选择向工会投诉、到劳动监察部门举报,或直接申请劳动仲裁等方式维权。选择哪种方式需根
上夜班期间不小心眯了一会,被单位辞退
如果单位以您上夜班眯了一会儿为由辞退您,并且这违反了《劳动合同法》的相关规定,您有权要求单位支付经济
公司没有签合同,没有缴纳社保,无故辞退和恶意调岗
员工除了可以要求公司支付双倍工资和解除劳动关系的经济补偿外,还可以要求公司赔偿因未缴纳社保导致的医疗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
合肥律师
合肥找律师
合肥劳动纠纷律师
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师