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老板拖欠工资,以各种理由拖着怎么办
劳动纠纷
2024-06-13 15:42:53
共有7位律师解答
你好,单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
你好 具体情况方不方便电话沟通
你好,可向法院提起诉讼
您好这边是可以帮您的
老板拖欠工资,可先向劳动局投诉。如仍不支付,可报警处理,追究其刑事责任。同时,可申请劳动仲裁,不服可起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条,劳动报酬争议适用该法。如不及时处理,可能影响劳动者生活,甚至导致法律纠纷。
对老板拖欠工资,可投诉、报警、申请劳动仲裁或起诉。选择哪种方式取决于具体情况,如拖欠金额、时间等因素。一般先尝试
和平
解决,无效后再采取法律手段。
老板拖欠工资,应积极维权。先向劳动局投诉,要求介入处理;如无效,可报警,追究老板刑事责任;同时,准备材料申请劳动仲裁,不服可向法院起诉。
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