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一个厂拖欠我工资六个月了到现在都没有给

劳动纠纷

2024-06-18 17:21:02

您好，请问只是拖欠您一个人工资吗？如确认了劳动关系，可以追偿。
一个厂拖欠我工资六个月了到现在都没有给Q
你好，这个是可以仲裁对方要求对方支付薪酬
双方有具体争议协商不了可以申请仲裁解决
你好，可以向劳动监察大队投诉的
你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁
您好P，这边为您转人工客服
拖欠工资是可以去要求结算的
你好！可以去法院起诉的的
你好在的有纠纷可以起诉w
你好有在公司做了多久
如果厂方拒绝协商或支付工资，您首先可以尝试向当地劳动保障监察机构投诉举报，让相关部门介入调查。如果此举仍无法解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。在申请仲裁时，您需要准备相关证据材料，并在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提出书面申请。若仲裁结果仍无法满足您的诉求，您还可以考虑通过诉讼途径解决。在整个过程中，建议您保留好与厂方的沟通记录、工资条等相关证据，以便在需要时提供证明。
申请劳动仲裁的流程主要包括：准备仲裁申请书、证据材料及相关身份证明；向当地劳动争议仲裁委员会递交材料并等待受理；参加仲裁庭审，陈述案件事实和理由；等待仲裁裁决。在整个过程中，劳动者应确保提交的材料真实、完整，并按时参加庭审。仲裁裁决后，如劳动者对结果不满意，还可向法院提起诉讼。
收集证据以证明厂方拖欠工资时，你可以保存与厂方的沟通记录，如短信、邮件或录音等，证明对方拖欠工资的事实。同时，工资条、银行转账记录、劳动合同等也是关键证据。如果厂方曾出具过欠薪证明或相关文件，也应妥善保存。此外，同事的证言或其他相关证人的证词也可作为辅助证据。在收集证据时，请确保所有证据的真实性和合法性。
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