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老板拖欠我的工资，三个月了他就是不给

劳动纠纷

2023-08-24 14:58:42

三个月不发工资，《劳动法》规定属于拖欠劳动报酬的情形，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报
您好，可以申请经济赔偿，以拖工资为由
老板拖欠我的工资，三个月了他就是不给
可以保留证据去劳动局仲裁把工资要回来
你好，该仲裁就仲裁，及时申请。
你好！！你可以去法院2起诉的
你好，请问有什么能够帮到您的
你好，具体是什么时间拖欠的
这种情况可以去劳动仲裁的
你好可以申请劳动仲裁
你好，有劳动合同么，月薪多少
你好可以走劳动仲裁立案处理
拖欠工资可以被迫解除劳动合同要求公司支付补偿金
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拖欠工资，老板一直不给

您好，您有权向单位所在地劳动部门投诉维权。

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老板拖欠工资不给，有两年了

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老板拖欠工资，最后直接说不给了

你好，拖欠工资是违法的，可以投诉

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老板拖欠了两个月的工资，让她每天发工资，不给我

法律分析：老板拖欠工资两个月，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织

老板拖欠工资，我问了好几次都不给

欠工资如何讨薪呢 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进

老板拖欠工资，不给

再跟他协商一下，未可则走法律途径。

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老板拖欠工人钱两年了，都不给

如果老板拖欠工资不给，员工可以向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付，可要求其加付赔偿金；

也没有签合同，该怎么办

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但我17号明确提出辞职。辞职那个月的工资是怎么计算的？按出勤

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

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我在一个地方做了一个月，刚赖到时候说的一个月底薪说3600，

欠薪可通过多种途径解决。1. 协商：与单位沟通，要求支付工资。2. 举报：向劳动监察部门反映情况。3

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我和公司签了试岗合同说工作三天内被辞退没有工资然后3到10天

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关于劳动合同拖欠工资方面的问题

除了向劳动局投诉和申请劳动仲裁，还有其他途径维权。例如，可以寻求工会或律师的帮助，他们可以提供法律咨

老板赶走我们，钱还不给

除了投诉和仲裁，员工还可以选择通过法律途径维权。比如，员工可以向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资

请问本来是5号到10号发工资的日期，公司老是拖到15号算拖欠

公司拖欠工资，您可以先与单位协商，要求按时支付；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择

您好！星期天上班吗？

星期天不上班。一般单位周末休息，如果因特殊原因需要上班，应遵守国家工时制度，并可通过调休、支付加班费

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