法律咨询

你好，就是我们是小时工，当时签的合同是6个月，现在我们辞职了，然后跟中介说，中介说我们辞职了未坐满合同期要按一天一百跟我们结工资，我们当时合同上也写着未坐满合同期，按一天一百算，请问一下合同有没有违反劳动法

劳动纠纷

2024-06-12 19:14:22

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
你好，按你说的情况可以申请劳动仲裁
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劳动合同法怎样保护企业

劳动合同纠纷 2503

就是我们签订了合同，然后离职了，问他要工资不给我们，如果没有

当然克扣工资，这是不合法的

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劳动法的基本原则

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就是我们签订了合同，然后离职了，问他要工资不给我们，如果没有

劳动者离职确实需要提前一个月告知用人单位。如果没有提前告知就直接离职用人单位可以扣除一个月的工资。

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2014劳动合同法最新:解读《劳动合同法》

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你好请问，做了两个多月，要离职，跟老板说工资的事，希望能在离

你好！可向劳动局投诉

融资中介合同范本

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我是一名寒假小时工。我想在2.1年前离开公司。工厂让我们签合

法律分析：如果没有签合同不发工资公司我们可以找到仲裁委，请求申请劳动仲裁，带着自己的身份证、仲裁申请

我这边就是我跟中介劳务公司签了一个合同，就是三个月的工期，我

你好！这个行为是不合法的

我想问一下我进厂时候中介说是小时工每天240结果让我签的同工

您和他签了劳动协议了吗，劳动合同上面是说要给多少

你好，我2.18通过中介工厂，离开一个月，没有签订劳动合同，

法律分析：用人单位不支付其工资是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及

你好，律师。事情是这样的。我签了临时工劳动合同。合同期限为3

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

工作快2个月了，拖欠工资还不给签劳动合同还把我辞了怎么办能有

可以。首先，收集证据如工时记录、与雇主的沟通记录等。其次，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付拖欠

下，我现在还在职，公司调店我没同意，现在强制调店，说我无故旷

拒绝强制调岗，可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集并保存所有与调岗和解除劳动关系的书面证据；2. 向

想辞职，那时我能辞职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

员工矿工可以自动离职几天，如何处理

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

到达法定退休年龄，但是社保还不到15年，公司以到达法定退休年

可以要求赔偿进一步沟通我

离职后的赔偿问题

离职赔偿金的支付方式通常通过银行转账、现金结算或双方协商的其他合法方式进行。具体支付方式取决于用人单

好，我们单位人事在我离职的时候让我在一张白纸上签字，画押了，

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

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