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你你好，就是我们签订了合同，然后离职了，问他要工资不给我们，说合同上面签了，如果没有提前告知他要离职，将要扣除一个月工资，这合不合法呀

劳动纠纷

2024-03-04 09:35:08

劳动者离职确实需要提前一个月告知用人单位。如果没有提前告知就直接离职用人单位可以扣除一个月的工资。
你好，不合法，可以申请劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
法律分析：如果劳动合同约定劳动者没有提前一个月辞职，扣工资的，为无效条款。如果扣了你的工资，你可以选择向当地劳动监察大队投诉或者向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
但是，建议劳动者按照规定辞职，因为不按照规定辞职，给单位造成损失的，劳动者需承担赔偿责任，单位承担举证责任。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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