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你好我在超市上班签的合同离职提前一个月，没有按照合同提前一个月告知，扣我工资，这个合不合理

劳动纠纷

2022-11-18 16:05:15

这个正常情况下也不合理，没有给超市造成损失的话，不应当扣你的工资。
你好，确实应该按照合同约定的时间，提起告知及交接。
不合法，可以到当地劳动监察大队投诉举报
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
正常工资发到离职当天，其余不应该多扣。
您好，不合法。员工未提前一个月通知用人单位离职，给单位造成损失的，用人单位可以要求员工赔偿。根据《工资支付暂定规定》第16条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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