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没有满18岁，干了50多天，没有劳动合同，可以直接走嘛

劳动纠纷

2024-06-12 13:28:30

您好，这个你还是得给公司说下哦
这个是不可以还是要提前通知
拿到工资可以直接走的
未满18岁工作50多天，虽无劳动合同，但不可以直接走。需提前通知用人单位，确保工作交接和权益保障。依据《劳动合同法》规定，劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同。
针对你的情况，常见的处理方式有：与雇主协商离职或提前通知后离职。建议根据实际情况选择，如雇主同意可协商离职，否则应提前通知，确保合法合规。
不能直接走，需按规定处理。若雇主同意离职，可协商解除劳动关系；若无法协商，需提前通知雇主，确保交接无误。同时注意保留工作证据，以便维护自身权益。
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