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事业单位临聘人员干了七八年了,现在要解聘,怎么维权?
劳动纠纷
2024-06-11 20:09:00
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律师解答共有4条
您好 对方解聘的原因是什么呢?
启商律所律师
2024.06.11 20:09:00 解答
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临聘人员被解聘,可以依法维权。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,如用人单位违规解雇,你可选择继续履行合同或要求支付赔偿金。如不及时处理,可能丧失维权机会。
平台特邀律师
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2024.06.11 19:52:07 解答
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临聘人员被解聘后,可选择继续履行劳动合同或要求支付赔偿金。具体选择应根据个人情况和工作年限等因素综合考虑,建议咨询专业律师以获取更具体建议。
找法网咨询顾问
2024.06.11 19:53:03 解答
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被解聘后可维权。如想继续工作,可要求恢复劳动关系;如不想继续,可收集证据索赔。操作包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
平台法律顾问团队
官方
2024.06.11 19:53:56 解答
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