离退休6个月，公司降工资，还骗着签了字
劳动纠纷
2024-06-11 18:30:46
共有3位律师解答
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针对您离退休6个月，公司降工资并骗着签字的情况，您可以考虑申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。这意味着从您知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，您都有权提起劳动仲裁。考虑到您离退休的时间，建议您尽快收集相关证据，如工资单、签字文件等，以便在时效期内提出仲裁申请。
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准备劳动仲裁材料时，您需要准备以下文件：1. 劳动合同或劳动关系证明；2. 工资单或银行流水记录，以证明降薪事实；3. 被骗签字的文件及相关证据；4. 个人身份证明；5. 详细的仲裁申请书，说明争议的事实、理由和请求。请确保材料真实完整，以便顺利进行劳动仲裁。
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除了申请劳动仲裁，您还可以尝试以下途径维护自己的权益：首先，与公司进行协商，要求恢复原有工资或给予合理的补偿；其次，向劳动监察部门投诉，寻求他们的介入和调解；最后，如果争议金额较大或情况复杂，您还可以考虑向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
